水果大战害虫变态版
當前位置:首頁 >>  政務公開 >>  信息公開規定

日照市統計局政府信息公開制度

發布人:管理員    稿件來源:日照市統計局    瀏覽:93129   發布時間:2013-01-11

 

日照市統計局政府信息公開制度

為保障公眾對統計工作的知情權、參與權與監督權,實現統計部門政府信息公開工作的制度化、規范化,促進廉潔勤政,依法行政,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府關于政府信息公開有關規定,結合本局實際,制定本制度。

一、政府信息公開的原則

本局政府信息公開堅持 合法、全面、真實、及時、便民的原則。

二、政府信息公開的范圍和內容

政府信息公開包括向社會公開和部門內部公開兩方面。除屬于國家秘密、國家安全和涉及統計調查對象的商業秘密、個人隱私;涉及影響社會穩定的事項及無公開價值的外,凡被社會各界關注的和與群眾利益密切相關的統計信息、主要工作事項等,都應當主動向社會公眾公開;本單位內部管理的重大事項與干部職工利益密切相關的工作情況等在本部門內部范圍主動向干部職工公開。

(一)向社會主動公開的內容:

1、本單位的機構設置、職責權限、辦事指南、局領導及分工;

2、涉及統計工作的法律、法規、范性文件、重大政策及措施。

3、國民經濟和社會發展統計信息;

4、行政許可事項、依據、條件、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;

5、行政事業性收費的項目、依據、標準;

6、法律、法規、規章規定需要公開的其他政務信息。

(二)統計部門內部主動公開的內容:

1、干部推薦、選拔、培養、任免、交流及任前公示、干部評先、獎勵、處分情況;

2、重大開支的預算和決算;

3、重大項目的研究和決策;

4、其他需要公開的事項。

三、政務公開的形式

向社會公開主要以部門網站(日照統計信息網:http://www.zn1l.net/)、新聞媒體、設置公開專欄等為載體進行公開,以及編印專門統計資料、手冊等向有關部門和社會發布。

統計部門內部公開的內容,主要采取在本局及下屬范圍內印發通告、召開發布會,張貼公示布告等方式進行公開。

四、政府信息公開的程序、要求和時限

(一)政府信息公開的信息內容由本局政府信息公開領導小組審定后(需要主管領導審批的審批后執行),根據政府信息公開的內容,以適當的公開形式,由政府信息公開領導小組辦公室負責公開。

(二)對社會申請要求公開的其他事項,由辦公室提出意見,報主管領導審定,可以公開的予以公開,公開信息內容應告知有關當事單位或當事人。

(三)對涉及群眾切身利益的重要事項,公開后,應收集群眾意見和反映。對公眾提出的合理建議,進行歸納梳理后,反饋給有關部門予以解決,對一時解決不了的,應做出說明解釋。

(四)主動公開的政府信息,應當在信息生成產生或變更后的10個工作日內公開。

(五)除主動公開的內容外,公民法人和其他社會組織可以依法申請公開政府信息。

1、申請人向本機關申請公開政府信息,應填寫《政府信息公開申請表》書面申請。并可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等形式向本局提出政府信息公開申請。

2、本機關信息公開申請受理機構:本局綜合科

3、本局申請受理機構,對于當場可以答復或提供的信息要當場答復和提供;不能當場答復和提供的,應當在收到申請之日起15個工作日內予以答復或提供,特殊情況下經局政府信息領導小組同意,可以適當延長,并告知申請人,延長期限最長不超過15個工作日。

4、屬于不予公開的政府信息,應當告知申請人不予公開的理由。

五、政府信息公開的組織領導

加強對政府信息公開工作的組織領導,把政府信息公開作為局領導班子的一項重要的日常工作內容,落實工作責任,實行行政首長負責制。本局成立政府信息公開工作領導小組,領導小組組長由局長擔任,成員由局領導班子其他成員和相關科室領導組成。

六、政府信息公開年度報告

本局政府信息信息公開領導小組辦公室,負責編制本局信息公開工作年度報告,在次年3月底前在本局政府信息公開網站上公布本單位的政府信息公開工作年度報告。     

報告內容包括下述幾方面:

政府信息公開工作組織機構調整情況、政府信息的清理、更替情況、主動公開的信息數量、分類運行情況、依申請公開的信息數量、分類及運行情況、不予公開的信息情況、政府信息網絡等信息公開載體的建設、健全情況;政府信息公開工作中存在的主要問題和整改建議等。

七、政府信息公開的考核評議

(一)政府信息公開工作納入本局目標管理,作為黨風廉政建設責任制和領導干部年度考核的重要內容;納入作風和行風評議體系,廣泛聽取群眾意見和建議。

(二)考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。

(三)政府信息公開的考核,采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核和全面考核相結合的辦法,平時考核隨機進行,定期考核每年底結合年終干部考核進行。

(四)政府信息公開的社會評議,采取問卷評議、代表評議方式,根據評議內容和社會公眾反映的熱點問題,設計問卷調查表,向社會公眾發放或在網上公布,供社會公眾評議或特邀統計民主評議代表組成評議小組進行評議。其社會評議結果,將作為政府信息公開考核和改進政府信息公開工作的重要參考和依據。

(五)本局政府信息公開領導小組負責全局政府信息公開工作考核的組織領導,對局機關各科室和直屬機構政府信息公開工作進行考核。

(六)考核的結果分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。

 (七)政府信息公開工作考核結果,作為評定當年度部門及其負責人、工作人員工作政績、實施獎懲的重要依據。對被評為不合格等次的部門,取消當年度部門及主要負責人的評先評優資格,由政府信息公開工作領導小組辦公室責令限期整改,并于1個月內將整改情況報本局政府信息公開領導小組辦公室。

八、政府信息公開責任追究

(一) 本局依法行使行政職能的單位、科室及其工作人員在履行職責時,違反政府信息公開有關規定,有下列情形之一并造成不良影響或產生嚴重后果的,對主要負責人、分管負責人和直接責任人,按照干部管理權限和規定,給予相應的政紀處分等責任追究,構成犯罪的,移送司法機關處理:

1、不履行主動公開義務,不公開或不及時更新應當主動公開的政務信息內容,并造成不良社會影響后果的;

2、不提供或者不及時更新本單位的政府信息公開指南、政務信息公開目錄,并造成不良社會影響后果的;

3、違反政府信息公開辦法中關于公開內容、方式、程序、時限規定,并造成不良社會影響后果的;

4、對符合法定條件的申請人,隱瞞或者不提供應當公開的政務信息造成一定后果的;

5、未履行告知義務導致第三方的合法權益受損害的;

6、違反保密法律法規規定并造成不良后果的;;

7、違反政府信息工作規定亂收費的;

8、其他違反政府信息公開辦法的行為。

九、政府信息公開監督方式及程序

公民、法人或其他組織認為本機關未依法履行政府信息公開義務的,可以向監督部門投訴,接受投訴的機關將根據有關規定進行調查處理。

2、公民、法人和其他組織也可以向上級行政機關、政府法制機構、監察機關或者政府信息公開工作主管部門中的任意一個部門或者多個部門投訴舉報或通過法律途徑加以解決。

 十、本制度自印發之日起執行。

水果大战害虫变态版 棋牌作弊器下载软件 北京pk10高手计划群 北京赛pk官网52开奖 香港赛马会内部6码 e乐彩登录手机版 北京塞车计划网页 雪缘园比分直播 时时彩平台推荐 时时彩有常玩赢的吗 新疆时时开奖上银狐网 通比牛牛技巧口诀 全天北京pk10计划